Sckontakt.ru

Уроки онлайн
1 382 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Целевое обучение список предприятий 2020 москва

Целевой набор в вузы в 2020 году

Высокие баллы ЕГЭ или победа во Всероссийской олимпиаде школьников — это не единственный способ учиться бесплатно и в хорошем вузе. Рассказываем о таком варианте поступления, как целевой набор. Какие особенности целевого обучения есть на данный момент и на что рассчитывать абитуриентам в 2020 году?

Что такое целевой набор

Целевой набор, он же целевой прием (устар.), он же прием на целевое обучение/направление — это программа в вузах и колледжах (то есть, как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обучается за счет работодателя, который заинтересован в специалисте этого профиля.
Специфика целевого набора в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен по договору отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая направила его на обучение.

Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже — 1,5-2 человека на место.

5 вещей, которые важно знать о целевом наборе

1. На целевой набор действует квота, которая «устанавливается с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей» (Постановление о целевом обучении от 21 марта 2019). Таким образом, целевой набор доступен не на все специальности (в основном, технические и естественнонаучные), и учебное заведение выделяет на него ограниченное количество мест, обычно не больше 5-30% всех доступных мест. Но есть и направления, где все места отданы на целевой прием, например, «Противодействие техническим разведкам».
2. С 2019 года программу целевого набора и работодателя, который ее оплатит, ищет сам абитуриент.
3. Оплатить обучение студента могут разные работодатели: от федеральных государственных органов и корпораций до акционерного общества или индивидуального предпринимателя.
4. Организация, которая оплачивает обучение, может в дополнение предоставлять жилье и стипендию для студента-«целевика». В некоторых компаниях (например, Алроса, Газпром и др. корпорации) работодатель готов включить в стипендиальную программу и студентов 2-го курса, которые уже учатся. Работодатель выплачивает стипендию, оплачивает практику в компании и жилье для студента. А тот, в свою очередь, обязуется после этого отработать на предприятии несколько лет.
5. Для несовершеннолетнего абитуриента требуется согласие законного представителя, то есть родителей.

Плюсы и минусы целевого обучения

В программе целевого набора есть 2 стороны медали, которые вам нужно оценить и принять, если вы решились поступать в вуз на целевое направление.

Минусы:
Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, а это требует взвешенного решения
Если вы не выполняете условий договора с заказчиком (были отчислены, не отработали положенный срок), вы вынуждены выплатить вузу всю стоимость обучения и работодателю стоимость проживания и выплаченных стипендий (около 1-1.5 млн, в зависимости от вуза и города, за весь период учебы)
Если заказчик не выполнил обещание по трудоустройству, он обязан выплатить выпускнику компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ (хотя для выпускника это можно отнести и к плюсам :))

Плюсы:
+ Отдельный конкурс для «целевиков» (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ)
+ Зачисление до «первой волны» (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже
+ Бесплатное обучение
+ Прохождение практики на «своем» предприятии
+ 100-процентное трудоустройство после обучения
+ Обеспечение жильем и стипендией на время учебы

Программа нацелена на то, чтобы ликвидировать дефицит кадров в тех областях, где он на данный момент есть. Поэтому от ее реализации выигрывает и государство, и работодатель, и абитуриент.

Из отзывов родителей:
«Сын учится в академии госслужбы. Поступал по направлению, ЕГЭ — в сумме 251 балл по трем дисциплинам. Направление получил сам, я ни к кому не обращалась. В старших классах входил в состав «молодежной палаты» местного законодательного собрания и даже получал губернаторскую стипендию как молодой общественный деятель. На 15 мест целевого приема по его специальности было 13 человек, то есть, конкурса не было. А на общих основаниях — конкурс 14 человек на место. Проходной балл на общих основаниях был 255, поэтому на общих основаниях не прошел бы на бюджет, а по направлению — без проблем. Учится легко и почти отлично».

Специальности целевого набора в 2020 году

Больше всего «целевиков» в 2019 году поступило на медицинские специальности. Скорее всего, в 2020 году ситуация будет такой же. Другие направления, по которым легко попасть в целевой набор:
Прикладная математика
Информатика и вычислительная техника
Программная инженерия
Радиотехника
Информационная безопасность
Инфокоммуникационные технологии и системы связи
Приборостроение
Авиастроение
Машиностроение
Лазерная техника и лазерные технологии
Ракетные комплексы и космонавтика
Материаловедение и технологии материалов
Баллистика и гидроаэродинамика
Стандартизация и метрология
Нанотехнологии и микросистемная техника
Радиоэлектронные системы и комплексы
Металлургия
Химическая технология
Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии
Системный анализ и управление

Да, сам целевой прием закрывает потребности экономики в тех направлениях, где спрос у абитуриентов стабильно не очень высок. Инженеры и геологи, которые будут работать за полярным кругом, агрономы и зоотехники, которых ждут на работу в «родной» агрокомплекс, специалисты силовых структур, которые будут заниматься «сверхсекретными» IT-разработками для ВПК. И сами организации, которые из года в год готовы финансировать студентов-«целевиков», — это КБ, НИИ, корпорации, которые еще 50 лет назад таким образом набирали кадры.

Но если вы ищете подходящее целевое обучение на специальности «Лингвистика», «Экономика» или «Гостиничное дело», то не отчаивайтесь, в крупных вузах есть квоты на 1-3 таких места, значит, при должном усердии вы сможете на них попасть. Например, вот здесь вы найдете информацию, сколько «целевиков» взяли в РАНХиГС в 2019 году по программам бакалавриата и магистратуры. А на сайте МГЛУ (лингвистический университет) вы найдете количество целевых мест на 2020 год, смотрите столбец «Квота».

Читать еще:  Делопроизводство и кадры обучение

Интересный факт
В 2019 году квота на целевой набор не была выполнена. Многие вузы не смогли закрыть целевые места. Например, в МГУ им. М.В. Ломоносова на 405 запланированных мест был принят только 91 человек, в Финансовом Университете при Правительстве РФ на тысячу мест целевого набора было подано 200 заявлений и в итоге принято 128 человек.

Как попасть на целевое обучение — 5 шагов

С 2019 года искать желанного работодателя придется самостоятельно. Это значит, что вам необходимо изучить доступную информацию в интернете, написать письма потенциальным работодателям и самим устроить свое счастливое профессиональное будущее.

Какой план действий мы рекомендуем

1. Определитесь с профессией. Целевое обучение — это ваша программа на ближайшие 6-9 лет, поэтому с выбором профессионального направления ни в коем случае нельзя прогадать. Вы уже знаете, какие последствия вас ждут, если вы не доучитесь или не захотите работать в выбранной организации. Поэтому рекомендуем уделить время и силы профориентации. В этом вам помогут наши бесплатные экспресс-тесты и развернутые программы по профориентации: Профориентатор, Профориентация+, Профориентация 360°.

2. Попробуйте профессию. По возможности, напроситься на стажировку в компанию, где работают родители, друзья родителей, дяди и тети. Изучить все «компании мечты» в той сфере, которая вам понравилась.

3. Выберите организацию, в которой вы хотели бы работать после вуза. Возможно, вы уже после предыдущего пункта определитесь с желанным работодателем. Если нет, то начинайте изучать сайты вузов, которые предлагают целевые места. На сайтах вузов можно найти списки организаций, с которыми они взаимодействуют. Например, вот здесь вы найдете перечень аэропортов и авиакомпаний, которые сотрудничали с МГТУ ГА (Университет гражданской авиации). Чтобы поступить в медицинский вуз, необходимо обратиться в департамент здравоохранения своей области, за юридическим образованием сначала приходите в прокуратуру. Поиск организации можно начинать и с сайтов самих работодателей. Изучите сайты корпораций и госорганов, которые постоянно ищут новых специалистов. Например, вот здесь вы найдете 17 вузов-партнеров Газпрома.

4. Напишите работодателю. В письме объясните, почему вы хотите у них работать в будущем и какая у вас успеваемость в школе. Не забудьте упомянуть о других ваших достижениях: олимпиады, ГТО, волонтерство и т.д.

5. Заключите договор с работодателем. Вам понадобится паспорт, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справка из школы об успеваемости. Итоги ЕГЭ можно принести позднее. Иногда ведомства просят еще характеристику из школы, а если будущая работа предполагает экстремальные условия (Газпром, Роснефть, Роскосмос, Уралкалий и т.д.), то абитуриента могут отправить на медкомиссию.

6. Отправьте документы в приемную комиссию вуза. Вам нужны стандартные документы для поступления в вуз и заверенную копию договора с работодателем.

Удачи в поступлении в 2020-м году!

Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать наши свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.

Целевая подготовка

Целевая подготовка специалистов для организаций атомной отрасли осуществляется за счет средств федерального бюджета в рамках реализации государственного плана подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК) на 2016 – 2020 годы, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2015 № 192.

Порядок реализации государственного плана утверждён совместным приказом Минобрнауки России, Минпромторга России, Госкорпорации «Росатом» и Госкорпорации «Роскосмос».

Перечень образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров для организаций ОПК, утверждён приказом Минобрнауки России от 06.07.2015 № 669. Перечни специальностей и направлений подготовки, по которым осуществляется подготовка кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций ОПК, утверждён приказом Минобрнауки России от 24.06.2015 № 619.

В соответствии с действующим Порядком в реализации государственного плана могут принимать участие предприятия, входящие в Сводный реестр организаций ОПК, утверждаемый приказом Минпромторга России.

В настоящее время в указанный перечень входят следующие организации Госкорпорации «Росатом»:

  • Базальт, пос. Расково, Саратовский район, Саратовская область;
  • Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова, г. Москва;
  • Горно-химический комбинат, г. Железногорск, Красноярский край;
  • Комбинат «Электрохимприбор», г. Лесной, Свердловская область;
  • Координационный Центр по созданию систем безопасности и управления «Атомбезопасность» Госорпорации «Росатом», городок Сергиев Посад-7, Сергиево-Посадский район, Московская область;
  • Научно-исследовательский институт Научно-производственное объединение «Луч», г. Подольск, Московская область;
  • Научно-исследовательский институт приборов, г. Лыткарино, Московская область;
  • Научно-исследовательский технологический институт имени А.П. Александрова, г. Сосновый Бор, Ленинградская область;
  • Научно-технический и сертификационный центр по комплексной защите информации, г. Москва;
  • Приборостроительный завод, г. Трехгорный, Челябинская область;
  • Производственное объединение «Маяк», г. Озерск, Челябинская область;
  • Производственное объединение «Север», г. Новосибирск;
  • Российский Федеральный Ядерный Центр Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е.И. Забабахина, г. Снежинск, Челябинская область;
  • Российский федеральный ядерный центр Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики, г. Саров, Нижегородская область;
  • Уральский электромеханический завод, г. Екатеринбург;
  • Федеральный научно-производственный центр «Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова», г. Нижний Новгород;
  • Федеральный научно-производственный центр «Производственное объединение «Старт» имени М.В. Проценко», г. Заречный, Пензенская обл.;
  • Ведущий проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт промышленной технологии, г. Москва;
  • Владимирское производственное объединение «Точмаш», г. Владимир;
  • Высокотехнологический научно-исследовательский институт неорганических материалов имени академика А.А. Бочвара, г. Москва;
  • Государственный научный центр Научно-исследовательский институт атомных реакторов, г. Димитровград, Ульяновская область;
  • Государственный научный центр Российской Федерации Физико-энергетический институт имени А.И. Лейпунского, г. Обнинск, Калужская область;
  • Государственный научный центр Российской Федерации Троицкий институт инновационных и термоядерных исследований, г. Москва;
  • Государственный специализированный проектный институт, г. Москва;
  • Институт реакторных материалов, г. Заречный, Свердловская область;
  • Красная Звезда, г. Москва;
  • Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт энергетических технологий «АТОМПРОЕКТ», г. Санкт-Петербург;
  • Научно-исследовательский институт технической физики и автоматизации, г. Москва;
  • Нижнетуринский машиностроительный завод «Вента», г. Нижняя Тура, Свердловская область;
  • НИИЭФА им. Д.В. Ефремова, пос. Металлострой, г. Санкт-Петербург;
  • Новосибирский завод химконцентратов, г. Новосибирск;
  • Опытное Конструкторское Бюро Машиностроения имени И.И. Африкантова, г. Нижний Новгород;
  • Опытный завод тугоплавких металлов и твердых сплавов, г. Москва;
  • Ордена Ленина Научно-исследовательский и конструкторский институт энерготехники имени Н.А. Доллежаля, г. Москва;
  • Ордена Трудового Красного Знамени и ордена Труда ЧССР опытное конструкторское бюро «ГИДРОПРЕСС», г. Подольск, Московская область;
  • Приборный завод «Сигнал», г. Обнинск, Калужская область;
  • Радиевый институт имени В.Г. Хлопина, г. Санкт-Петербург;
  • Сибирский химический комбинат, г. Северск, Томская область;
  • Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон», г. Москва;
  • Чепецкий механический завод, г. Глазов, Удмуртская Республика.
Читать еще:  Портал обучения ресо

Предприятиям атомной отрасли на 2017 год выделены целевые места в вузах для подготовки специалистов на условиях целевого приёма.

Как стать студентом-целевиком предприятия атомной отрасли:

Шаг № 1: Ознакомиться со сводной заявкой предприятий на целевые места в вузах на конкретный год. В сводной заявке приведена информация о том, какие предприятия, в каких вузах, на какие направления подготовки (специальности) и на какой уровень образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура) заявили потребность в квотах на целевую подготовку. Определиться с выбором предприятия, в которое вы готовы трудоустроиться после завершения обучения и которое имеет квоту на целевой приём. Обратиться в службу управления персоналом этого предприятия и выразить желание получить от него направление на целевое обучение в вузе. Выйти на службы управления персоналом можно ознакомившись с сайтами предприятий, ссылки на которые вы найдете в разделе «Предприятия».

Шаг № 2: С предприятием заключается договор о целевом обучении, предусматривающий обязательства отработать на этом предприятии определенное количество лет после завершения обучения (требование статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Типовая форма договора о целевом обучении утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 №302.

Преимущества целевой подготовки:

  • обучение на бюджетной основе;
  • отдельный конкурс в вузе;
  • зачисление на целевые места граждан, успешно прошедших вступительные испытания, происходит до зачисления абитуриентов «первой волны»;
  • возможность получения повышенной стипендии в период обучения;
  • гарантированное место прохождения производственной и преддипломной практики в период обучения;
  • гарантированное трудоустройство после завершения обучения в вузе на ведущие предприятия атомной отрасли.

Целевое обучение в 2020 году

В РТУ МИРЭА возможно целевое обучение. Механизмы целевого обучения регулируются постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 302 и Положением о целевом обучении в РТУ МИРЭА по образовательным программам высшего образования. Для абитуриентов установлены правила приёма на целевое обучение.

Квота приёма на целевое обучение в 2020/2021 учебном году будет опубликована не позднее 1 июня 2020 года.

Что такое целевое обучение?

Целевое обучение — это обучение на бюджетных местах по программам среднего профессионального или высшего образования в интересах заказчика (органа власти или муниципального управления, предприятия или даже индивидуального предпринимателя).
Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.
В рамках реализации целевого обучения заказчик обязан предоставлять (или организовать предоставление) студенту меры социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень от дополнительной стипендии до жилья, и гарантирует трудоустройство.
Студент со своей стороны обязан освоить образовательную программу и отработать не менее 3-х лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, которая также указана в договоре. Договором также может быть оговорен уровень заработной платы при трудоустройстве.

Приём на целевое обучение

Для кого доступен: Приём в вуз на целевое обучение возможен только для абитуриентов, поступающих на программы высшего образования. Для абитуриентов, поступающих на программы среднего профессионального образования, такая возможность не предусмотрена, хотя договор о целевом обучении является дополнительным преимуществом при приёме.

Срок заключения договора: Договор о целевом обучении нужно заключить до того, как абитуриент подал заявление о приёме на обучение.

Кто выступает заказчиком: Заказчиком приёма на целевое обучение могут быть только органы власти, органы местного самоуправления, государственные организации, муниципальные учреждения и организации с государственным участием.

На какие программы поступать: Приём на целевое обучение на бюджетных местах возможен ТОЛЬКО по направлениям подготовки, специальностям из утверждённого перечня, указанного в распоряжении Правительства РФ от 11 февраля 2019 г. № 186-р (с дополнениями, установленными распоряжением Правительства РФ от 18 мая 2019 г. № 979-р).

Ниже приведён перечень программ РТУ МИРЭА, на которые возможен приём на целевое обучение*.

Как выделяется квота: Абитуриенты поступают в университет в рамках отдельной квоты приёма на целевое обучение. Квота приёма устанавливается Правительством РФ в процентном отношении к числу бюджетных мест.

Санкции за неисполнение договора: Договор о целевом обучении, с которым студент поступил по квоте, расторгнуть нельзя. Санкции при неисполнении условия договора по вине студента/заказчика/работодателя — компенсация вузу стоимости обучения за прошедший период.

Порядок приёма в университет

Приём документов в рамках квоты на целевое обучение осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места. При подаче заявления необходимо предъявить копию договора об обучении с предприятием, который даёт вам право на участие в конкурсе на целевые места.

Набор на целевое обучение в вуз осуществляется на основе отдельного конкурса, и абитуриенты, претендующие на целевые места, зачисляются в университет раньше, чем лица, участвующие в общем конкурсе. Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе на бюджетные места.

При возврате документов лицам, поступающим на целевые места, право на целевое место для них теряется.

Целевые места, оставшиеся свободными после опубликования приказов о зачислении, предоставляются абитуриентам, участвующим в общем конкурсе.

Даже если у абитуриента есть договор о целевом обучении, он не обязан поступать по квоте. Он может поступать на общих основаниях и, если пройдёт на бюджет, то все равно останется студентом целевого обучения согласно договору, но при этом избежит возможных дополнительных санкций за неисполнение его условий.

Целевой набор выпускников

АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» (головное предприятие, г. Королев) приглашает абитуриентов к участию в конкурсном отборе для заключения договоров о целевом обучении в ведущих технических вузах.

Поступление в вуз по целевому договору с Корпорацией — это:

+ отдельный конкурс на бюджетные места по целевой квоте (очная форма обучения), зачисление в первом потоке;

Читать еще:  Школа мир знаний стоимость обучения

+ дополнительная стипендия от предприятия (от 1000 до 5000 руб. в зависимости от курса обучения и итогов сдачи экзаменационных сессии);

+ прохождение практики в подразделениях Корпорации – месте будущей работы, возможность трудоустройства с 4-го курса;

+ гарантированное трудоустройство после окончания вуза на ведущее предприятие в ракетостроении;

+ достойный социальный пакет;

+ возможность профессионального развития и карьерного роста.

Анкета и дополнительные материалы принимаются с 1 января 2020 года по 1 июня 2020 года на электронную почту opk@ktrv.ru с пометкой «ФИО абитуриента целевое обучение 2020».

Анкету необходимо заполнить, подписать Согласие и направить в формате jpeg или pdf.

· скриншот электронного дневника или ведомость оценок, заверенная директором школы, за I полугодие 11-го класса;

· копия зачетной книжки для студентов колледжей, техникумов;

· эссе на тему «Я – будущий специалист Корпорации»;

· грамоты, дипломы, сертификаты профильных олимпиад и конкурсов.

Как будет проходить процесс отбора в 2020 году

· до 1 июня 2020 года – конкурс среди всех кандидатов по следующим критериям: только граждане РФ (в том числе БЕЗ двойного гражданства); средний балл по предметам, участие в профильных олимпиадах, мотивация на дальнейшее трудоустройство в Корпорацию и т.д.

К конкурсу на целевое обучение допускаются кандидаты, имеющие высокую успеваемость (подтверждается ведомостью оценок за первое полугодие)

· 1 июня – вузы на своих официальных сайтах публикуют квоты приема на целевое обучение

· По мере получения результатов ЕГЭ – высылать скриншоты результатов на электронную почту opk@ktrv.ru с пометкой «ФИО абитуриента целевое обучение 2020»

· до 20 июля – заключение договоров: решающий критерий для заключения договора – результаты ЕГЭ (русский язык, математика (профильная), физика/информатика (в зависимости от выбранного направления подготовки)

Договор заключается между Корпорацией и абитуриентом/студентом (если на момент заключения договора нет 18 лет, то ОБЯЗАТЕЛЬНО в присутствии законного представителя)

· 20 июня – 25 июля (по графику вузов) – абитуриент подает в вуз пакет документов (включая копию договора о целевом обучении) и участвует в конкурсном отборе среди ВСЕХ абитуриентов, имеющих договоры с другими предприятиями (на места в пределах квоты)

· по итогам поступления в пределах квоты договор и все обязательства по его исполнению вступают в силу; в случае, если абитуриент не поступает в пределах квоты, договор автоматически аннулируется

Если Вы планируете заключать договор о целевом обучении с другим предприятием, входящим в состав Корпорации, необходимо для получения подробной информации перейти на сайт данного предприятия.

Нормативно-правовая база (с 1 января 2019 года)

  • ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 03.08.2018 № 337-ФЗ
  • ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
  • Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 № 302
  • Распоряжение Правительства РФ от 11.02.2019 № 186-р

ВНИМАНИЕ: неисполнение условий договора (освоения образовательной программы и трудоустройство) влечёт к выплате компенсации Корпорации (в размере выплаченной стипендии) и штрафа вузу (в размере стоимости обучения).

Более подробную информацию можно получить у Киреевой Любови Вячеславовны по тел.: 8 (495) 542-57-80

Поступление в вуз по целевому направлению

Целевое обучение в российских вузах – это не только возможность попасть в топовый вуз на бюджет, не гоняясь за 90-100 баллами (средний балл здесь всегда несколько ниже), но ещё и шанс бесплатно обучаться на коммерческих отделениях многих высших учебных заведений нашей страны. Во втором случае ваше обучение оплатит государство или коммерческое предприятие. Теперь становится понятно, почему целевой прием называют «лазейкой в вуз», ведь вы получаете сразу несколько преимуществ:

1. Зачисление в вуз на неделю раньше основного потока абитуриентов.

2. Льготный конкурс баллов ЕГЭ, ведь конкурсные списки будут для вас отдельные – только среди таких же, как вы, «целевиков».

3. Возможность бесплатно учиться даже на коммерческом отделении.

4. Гарантированное трудоустройство после получения диплома, ведь по договору вы обязаны в этом случае проработать на предприятии или в учреждении 3 года.

Какие учреждения или предприятия в РФ могу заключить с вами договор целевого обучения?

По закону в этот список попали:

• федеральные государственные органы;

• органы государственной власти;

• органы местного самоуправления;

• государственные муниципальные учреждения;

• государственные компании и хозяйственные общества, в уставном капитале которых есть доля РФ, субъектов РФ или муниципальных образований.

Получить целевое направление можно только в один вуз и на одну специальность. Обычно о своём намерении попасть в целевой приём того или иного вуза учащиеся 11 классов должны заявить до середины апреля (сроки надо уточнять в вузе). Именно поэтому сейчас надо определиться и действовать. Обязательно скажите о своём желании попасть на целевое обучение администрации своей школы, они могут помочь с выбором вуза и сбором всех необходимых документов.

Какие шаги нужно предпринять выпускнику, чтобы попасть на целевое обучение в вузе?

Шаг 1. Зайти на сайт интересующего вас вуза и прочитать всю информацию о целевом приёме.

Шаг 2. Если на сайте вы не найдёте информацию о конкретных предприятиях, госучреждениях и госкомпаниях, не расстраивайтесь, в этом случае вам необходимо самому обратиться в приёмную комиссию вуза с вопросом, есть ли у них договор с вышеуказанными учреждениями.

Шаг 3. Если вуз предоставит список конкретных учреждений или предприятий, то нужно обратиться в отдел кадров этих учреждений с просьбой дать вам информацию о возможности получить целевое направление в вуз.

Шаг 4. Если вуз не называет конкретных учреждений, то надо самостоятельно искать те предприятия и организации, которые могли бы дать вам целевое направление. Здесь многое зависит от вашей активности и настойчивости.

Шаг 5. Если вам удалось получить целевое направление, то необходимо прийти с ним в приёмную комиссию вуза. В случае если вы попадаете в целевой приём этого высшего учебного заведения и всё удачно складывается, вам останется только заключить трехсторонний договор о целевом обучении (образец этого договора обычно есть на сайте вуза).

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector