Sckontakt.ru

Уроки онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ано дпо снта отзывы об обучении

Ано дпо снта отзывы об обучении

О компании: АНО ДПО СНТА — более 7 — ми лет на рынке профессионального образования. Имеем расширенную лицензию Департамента образования г. Москвы №34268 от 25 октября 2013 года.

2200 образовательных программ Показать полностью…

Гибкая система оплаты: есть возможность рассрочки на 6 мес. по карте Халва/Свобода и возможность оплаты в кредит на 6 — 12 мес (от Яндекс.Кассы).

По окончании обучения наши слушатели получают официальные документы установленного и гос. образца.

Для врачей есть возможность получения баллов НМО, стажировки и подготовки к аккредитации, в том числе очно.

Дистанционное обучение позволяет проходить программу без отрыва от производства и не покидая пределов своего города.

☎ Для консультации по обучению: 8 (800) 707-48-27

☎ Круглосуточная поддержка клиентов: 8 (495) 01-222-05

❤ Аудиоотзывы и пожелания: 8 (800) 707-86-78

Другое

Действия

1 319 записей Предложить новость

Бесконтактное обучение — реальность. Ситуация усугубляется, умные — правильно планируют свой досуг на карантине. Это прекрасная возможность выйти на новый уровень.

Прикрепляем ссылки для быстрого доступа. Вы точно найдете нужное вам направление.

Повышение квалификации https://vk.cc/ar93R0
Профессиональная переподготовка https://vk.cc/ar944d

Семинары https://vk.cc/arc2cY
Отраслевые новости https://vk.cc/arc3Ey

Оставить письменную заявку https://vk.cc/ar94jy
Обратный звонок https://vk.cc/a9RHea

11 фильмов про профессии

Поставьте и добавьте к себе, чтобы не потерять

Девять дней одного года Показать полностью…
Доктор Дулиттл
Зелёная книга
Аритмия
Человек, который познал бесконечность
Октябрьское небо
Скрытные фигуры
Вселенная Стивена Хокинга
Человек на Луне
Мне бы в небо
Король говорит

А какой бы фильм порекомендовали вы?

Сменить профессию за время карантина?

Одним из последствий пандемии и продолжительных каникул стал рост спроса у граждан на различные образовательные курсы. При этом необходимо отметить, что сначала спрос был на занятия, Показать полностью… которые не относятся к профессиональной деятельности и направлены на внутренний, личностный рост.

Это и психологические тренинги, и курсы по изучению иностранных языков. Далее россияне стали проявлять больший интерес к переобучению на «виртуальные» профессии, речь идет о тех направлениях деятельности, которые предполагают возможность удаленного формата работы — SMM-менеджер, IT-специалист и т.д.

Сейчас же повышенный интерес к дополнительному профессиональному образованию наблюдается у, можно сказать, классических профессий:

педагоги;
медицинские специалисты;
кадровики;
бухгалтеры;
юристы.

Нельзя не отметить и спрос на курсы профессиональной переподготовки со стороны граждан предпенсионного и пенсионного возрастов. Они также выбирают дистанционное обучение, но все более известные профессии:

рабочие специальности;
сотрудник делопроизводства;
воспитатель детского сада;
социальный работник;
водитель.

Хотели бы вы сменить профессию. Если да, то на кого бы переучились?

СНТА АНО ДПО

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Современная научно-технологическая академия»

— это одна из крупнейших московских академий, занимающихся дистанционной профессиональной переподготовкой и повышением квалификации специалистов со всей России из различных сфер экономической деятельности.

Мы вносим свой вклад в научно-техническое развитие России путем повышения уровня конкурентоспособности кадров во всех сферах экономики и жизнедеятельности страны.
Наше призвание – помогать реализовывать призвание гражданина в профессии и удовлетворять его потребности в профессиональном развитии и самосовершенствовании.

Мы делаем образование доступным для каждого: для людей любого возраста из любого региона России.

Нашим приоритетом является подготовка квалифицированных специалистов, соответствующих актуальным требованиям профессиональных стандартов. В условиях современного рынка профессиональное обучение кадров — главный залог успешного развития компании.

Работаю в академии чуть больше года, пришел линейным сотрудником. Сейчас руководитель. Академия очень быстро растет (в разы каждый год) — соответственно у многих быстрый карьерный рост. Если вы хорошо работаете — вас обязательно отметят. Зарплаты действительно выше рынка, нет потолков. У всех есть KPI, перевыполнил — получил большой бонус. Преимущественно сотрудники до 30 лет (Коллектив молодой). Работать комфортно, есть корпоративная культура, мероприятия. Зарплату всегда платят во время, без задержек. Услуги академии пользуются большим спросом, есть огромные перспективы. Все лицензировано, никаких подпольных услуг, все прозрачно. Инициативу ценят, к идеям/ проблемам прислушиваются, принимают меры.

Белый, быстрорастущий бизнес,
Хотите сесть на ракету карьерного роста — вам сюда.

Достаточно много искал отзывы об этой организации, но ничего не нашел. Решил написать первым.

Итак: Собеседование проходило порядка 107 человек (!), из которых прошли 5, в том числе и я. Писали тесты, заполняли анкету и прочая информация. В общем отбор жесткий в этом плане, я не знаю каких принципов и требований придерживается Академия, но отбирают и принимают очень маленькое кол-во претендентов. В вакансии указана зп от 40 000 тыс + %, а в итоге, официальный оклад 15 000. НО(!) в первый месяц работы вы, как стажеры получаете 20 тыс оклада и 20 тыс премии = итого 40 тыс, впоследствии 35 тыс и в следующий месяц 20 тыс., соответственно % увеличивается. Продукт Академии это образование, повышение квалификации и переаттестация специалистов. Местоположение радует тем, что буквально в 15 минутах Кремль, недалеко Тверская и самый центр. В общем получать тут можно 60 тыс и выше, главное работать и трудиться, в любом случае рук-во адекватное и твои заслуги незамеченными не будут, т.к. твои звонки отслеживаются ежедневно и не только звонки. При устройстве на работу, претенденту предстоит пройти 3 экзамена. 1-ый это попробовать продать продукт, 2-ой это продажа продукта Академии, но уже более обширно рассказать о нем и тем самым подвести ,,клиента,, к покупке, ну и 3-ий. Из плюсов, это зп и карьерный рост, это столовка, покушать можно рублей на 150-300, адекватный руководитель и хороший коллектив, который поможет, подскажет. Желаю всем успехов.

Читать еще:  Обучение для женщин

АНО ДПО «Современная Научно-Технологическая Академия

5 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт.

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Недавно просматривали 0 пользователей

Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

Популярные темы

Автор: UNECE
Создана 25 Марта

Автор: Anettya
Создана 8 часов назад

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: Verteletskaya
Создана 18 Июня 2015

Автор: mich
Создана 3 Февраля 2011

Автор: UNECE
Создана 25 Марта

Автор: Анна
Создана 6 Апреля

Автор: efim
Создана 31 Декабря 2015

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: Anettya
Создана 8 часов назад

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: Victor1956
Создана 19 Февраля

Автор: UNECE
Создана 25 Марта

Автор: Ramil
Создана 17 Марта 2012

Автор: modinn
Создана 1 Апреля

Автор: efim
Создана 23 Октября 2019

Автор: mpanikovskiy
Создана 14 Июня 2012

Автор: efim
Создана 4 Марта 2019

Автор: UNECE
Создана 8 Декабря 2019

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: Metrolog-sever
Создана 2 Июля 2014

Автор: UNECE
Создана 8 Декабря 2016

Автор: E_lena
Создана 1 Апреля 2016

Автор: метролог2009
Создана 10 Сентября 2015

Современная Научно-Технологическая Академия

Положительные стороны

Отличная зп, расположение, офис, коллектив, руководство.

Отрицательные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Самый правдивый и актуальный отзыв о работе в СНТА, всем читать до конца, расскажу о работе всех отделов. Собеседование — при звонке вам скажут, что собеседование групповое, по факту каждого желающего стать новым сотрудником кандидата, будут вызывать поочередно на беседу. Групповым собеседованием — это не назвать, просто просидите часа полтора в ожидании когда, светлый луч компании — Екатерина с Вами побеседует в течении 15 минут. Проработаете с ней пробный звонок, как ужасно вы бы не отработали звонок, это ничего не изменит, Вас все равно возьмут, так как берут всех, даже если бы я привел свою собаку на собеседование и она бы его прошла. На данном этапе Вам расскажут о 40к в первый месяц, 35к во второй о 30 в третий и так до 20к в процессе адаптации, а по стечении 4х месяцев, вы овладеете в данной .

Отрицательные стороны :
сайт методический отдел
Положительные стороны :
+карьерный рос +атмосфера +з/п +руководство .

Отрицательные стороны :
Добрый день! Хочу поведать вам историю о своём опыте работы в АНО ДПО СНТА. Итак, работа особо не сложная, но весьма механическая, будьте готовы к тому, что вам придется совершать порядка 120 звонков за 1 день для выполнения нормы. Вы будете работать как в колл центре. Особыми удобствами офис не обеспечен, довольно шумное помещение, после выхода с работы вашим любимым занятием станет наслаждение тишиной, вы будете опустошены как морально, так и физически. Про сотрудников не могу сказать ничего плохо, все весьма общительные и дружелюбные, включая начальство (до того момента, как вы решите уволиться, об этом чуть позже). Что касательно обучения, вопрос интересный, особенно для тех, кто не имел раньше дел с продажами. Вам расскажут о продукте и заставят сдавать по этому материалу экзамен. Будьте готовы к тому, что вашим обучением, непосредственно как продажника, никто заниматься не будет, «перед .

Отрицательные стороны :
Я записывалась на эти курсы,меня не устроил метод обучения.Обещали вернуть деньги.Месяц прошел,я так и не получила деньги.Не обращайтесь в эту компанию.Они кинули меня на 20 000 рублей
Положительные стороны :
Нет положительных качеств .

Илья Обухов:
&nbsp&nbspКогда я впервые пришел сюда мне на собеседовании назвали цифру ориентировочно в 40 тыс. руб. Я согласился ведь опыта работы нигде еще у меня не было, я только тогда закончил ВУЗ. Для большого города это конечно не совсем хороший доход, но меня уверили, что будет значительный % от привлечения клиентов. С первого же месяца я был так сказать мотивирован и быстро понял»кухню» и даже попал в струю. Даже в самый первый раз я получил больше, чем рассчитывал.

Вадим:
&nbsp&nbspОтличная компания, отличный коллектив. Работаю менеджером в СНТА уже почти год. Через 4 месяца стал Ведущим менеджером. Постоянное развитие, насыщенная корпоративная жизнь, хорошая заработная плата. Я такой счастливый!

Настя:
&nbsp&nbspПродвигаю услуги СНТА, менеджер по продажам. В компании есть регламенты и этика, но так же возможна индивидуальная работа. Нашла выход — создала контент рекламный академии и выступаю в роли куратора по оказанию услуг академии, большая моя часть клиентов приходит из социальный сетей, за индивидуальную разработку — удостоилась премии года перед новым годом, ежемесячная моя зарплата порядка 100 000 рублей. все это не миф — нужно уметь работать, а тут труды ценят по достоинству.

Мария:
&nbsp&nbspЯ — сотрудница фирмы СНТА. Привлекаю клиентов на прохождение курсов повышения квалификации. Не могу сказать, что это трудно. Бывает, что люди узнают о нас по сарафанному радио, да и с фирм отправляют к нам на обучение, если видят сотрудника в какой-то конкретной сфере, и ему нужно для этого получить дополнительные знания. Если подробнее о фирме, то все устраивает, даже более чем. У нас хорошие премии, дружный коллектив. Нет конкуренции и все готовы помочь тебе. Начальство ценные кадры бережет и поощряет. Подробнее>>

:
&nbsp&nbspПрекрасная компания, но для работы там желателен опыт и просто необходима самоотдача. Если все это есть, то продвижение по карьерной лестнице идет легко и приятно, компания постоянно расширяется и нуждается в квалифицированных сотрудниках, поэтому зарекомендовавших себя быстро ставят на появившиеся более высокие места. Из за этого и зарплата очень быстро растет, намного выше средней по рынку. В прошлом месяце я сделал показатели лучше всех, потому премировали Айфоном.

Читать еще:  Дистанционное обучение без образования

Саша:
&nbsp&nbspОчень рад, что сумел устроиться в академию, в сфере продаж тут самые высокие зарплаты, намного выше, чем на всех моих предыдущих работах. Бонусы получаю очень хорошие и большая часть зп зависит от твоей реальной работы, что очень мотивирует. С самого начала не получал меньше 50, потому что опыт есть, сейчас уже около 100-120 каждый месяц, и даже это далеко не предел. Я полностью доволен

Дмитрий:
&nbsp&nbspОтличная компания, очень нравится система поощрений работников — начальство может подарить айфон за рекордные показатели, это уже не говоря что они сами по себе очень хорошо оплачиваются, зп прямо зависит от того, как ты наработал, зарабатывать 200 тысяч, начиная с 50 вполне реально. Так как компания быстро расширяется, то появляется много новых мест и поэтому продвижение наверх быстро идет, зарекомендовавших себя менеджеров повышают без разговоров.

Александр:
&nbsp&nbspДумаю стоит побольше рассказать об Академии и похвалить ее, потому что она действительно этого заслуживает. Таких высоких зарплат в сфере продаж у меня еще никогда не было, как и такого быстрого роста. Карьерное продвижение реально идет настолько быстро, насколько быстро повышается твой опыт и квалификация, платят очень хороший процент по продажам, не скупятся на премии, даже дарят новые айфоны рекордсменам. Единственное меня первое время несколько стеснял дресскод, но он не сильно строгий и я быстро к нему привык.

Алена:
&nbsp&nbspУстроилась сюда недавно и пока мне все очень нравится! Начальство требовательное, но справедливое, платят нормально. Я пока еще считай стажер, но уже 60-70 тысяч получаю, благо опыт в продажах есть. Коллеги все хорошие, доброжелательные, всегда помогают, и их опыт (многие получают значительно больше 100 тысяч, еще и регулярные хорошие премии) мотивирует работать дальше.

Марк:
&nbsp&nbspВыручили когда надо было срочно пройти обучающий курс по нефтяному делу. Горела вакансия на высокооплачиваемой работе, и заказчик согласился подождать. Быстренько записали, потом прошёл обучение, и что самое удивительное — выдали реально настоящие документы о прошедшем обучении. Причём, на работе даже придираться не стали. В общем спасибо! Подробнее>>

Кристина Платонова:
&nbsp&nbspРаботаю в СНТА более полугода, что могу сказать, нравится что коллектив молодой, как то все по дружески, ребята помогают если что не понятно. А так конечно, надо реально работать, тогда и зарплата получается достойная, первые три месяца сложно было, а потом начало получаться, нужно уметь работать с людьми, владеть информацией и разбираться в направлениях по которым работает академия. Я довольна своей работой, есть возможность развиваться дальше!

Яна:
&nbsp&nbspРаботаю в Академии уже второй год , и мне все очень нравится! Коллектив дружный! з/п достойная! Все супер.

Арина:
&nbsp&nbspВсе супер.

Аля:
&nbsp&nbspВот многие пишут о том, что «Вооот, там массовое собеседование», «Не видитесь на заоблачно обещанные суммы».nРебят, так чтоб получать такие суммы, нужно и усилий, соответственно, много приложить. Никто не обещал вам, что будет легко, и сидя в телефоне и листая ленту Инстаграм, вы будете получать по 100, а то и больше тысяч. nНет, здесь такое не пройдет. Нужно работать, нарабатывать базу, развивать свой лексикон и манеру общения. nЗдесь нужно РАБОТАТЬ, а не летать в облаках. nПоэтому, если вы с мозгами и хотите зарабатывать, то не бойтесь, приходите на собеседование, не стесняйтесь спрашивать и все у вас получится. n

Роман:
Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbspРаботаю менеджером по продажам в данной компании уже полгода. Нравится наш дружный коллектив. Коллеги помогли достаточно быстро влиться в компанию. Свободное время частенько проводим вместе. С руководством можно решить любую проблему. Заработная плата хорошая. Выплаты стабильные. Сразу скажу, что это работа не для лентяев. При серьезном отношении к рабочему процессу, возможен карьерный рост. Мне все очень нравится.

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Сайт АНО НИИДПО (Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения) — отзыв

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ: образование без отрыва от дивана. Как проходят занятия, как сдаются зачеты и экзамены, как выглядит диплом. Достоинства и недостатки дистанционного образования.

Здравствуйте! Хочу рассказать о том, как проходило мое дистанционное обучение в АНО «НИИДПО», где я получала квалификацию «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» по программе профессиональной переподготовки на базе высшего образования.

Год назад рискнула сменить сферу профессиональной деятельности с экономики на педагогику. Новая специальность очень увлекла, но потребовала профпереподготовки, а самое главное — «корочек» . Очное, вечернее и очно-заочное образование (по выходным) сразу не рассматривала, это требует слишком много времени, решила получить образование дистанционно.

Профессиональная переподготовка на базе высшего образования стоила недешево — около 17000 рублей. Были в интернете предложения и подешевле. Почему выбрала этот институт? Да просто среди прочих центров дистанционного образования в этом было больше часов. И название программы выглядело солиднее, чем просто «Педагог доп образования»:

Педагог дополнительного образования детей и взрослых. Проектирование и реализация социально-педагогической деятельности в рамках ФГТ и ФГОС с присвоением квалификации «Педагог дополнительного образования детей и взрослых».

Читать еще:  Обучение на коммерческого пилота

Было много вопросов по поводу, что из себя представляет дистанционное обучение как процесс:

  • в какое время проходят занятия?
  • как проводятся зачеты и экзамены?
  • как часто и куда нужно ездить?
  • сколько курсовых/рефератов нужно сдать за месяц?

Оставила на сайте заявку, мне перезвонили и все объяснили. ГЛАВНОЕ: ездить никуда не нужно! СОВСЕМ НИКУДА! Дистанционная учеба — это полностью «домашнее» обучение, в комфортных условиях в удобное время.

Я решилась, оплатила, отправила сканы всех требуемых документов (паспорт, диплом о высшем образовании, договор и т.д.) и получила пароль для доступа на сайт института дистанционного образования. Вот так выглядит вход в систему дистанционного обучения на сайте АНО НИИДПО:

После входа открывается страница с перечнем дисциплин по моей программе, поскольку я уже закончила обучение — напротив них стоят оценки. И доступ к дисциплинам также у меня уже закрыт. Могу смотреть только вебинары ( в течение трех месяцев после окончания обучения).

Каждая дисциплина — это:

  • 9 тем (иногда больше-меньше),
  • 2 небольших практических задания,
  • 1 большое практическое задание
  • итоговое тестирование по дисциплине.

Лекции я скачивала и распечатывала, мне удобнее читать с бумажного листа, чем с экрана. Каждая лекция — это 5-20 листов огромным шрифтом. В процессе печати pdf-файлов устанавливала параметры 2*2, мне лично такой размер удобнее читать и бумаги тратится меньше.

По каждой теме нужно сдать тестирование. Тестирование по теме не ограничено по времени и по количеству попыток. Теоретически, можно методом перебора подобрать правильные ответы. Я пробовала как-то, этот перебор занимает больше времени, чем просто прочитать лекцию и найти правильные ответы на вопросы теста.

Итоговое тестирование по дисциплине ограничено по времени и количеству попыток. НО: вопросы будут случайным образом выбраны из тех, что уже встречались по темам. Поэтому советую сохранять правильные ответы.

У меня почти все итоговые тестирования (кроме первого) имеют максимальное количество баллов.

На что влияют баллы? На оценку! Если вы выполняете 1 — 2 практические задания и итоговое тестирование на максимальную оценку, то баллов набирается достаточно для оценки «хорошо». Третье, большое практическое задание я делала только по первой дисциплине, потратила много времени, получила мало баллов и решила, что «хорошо» меня вполне устроит. Вот примерно так выглядит практическое задание №3, под ним листки с практическими заданиями №1 (кроссворд) и №2 (подставить слова).

В 1 и 2 практических заданиях обычно нужно разгадать кроссворд, вставить пропущенные слова, расположить в верном порядке, расположить в логическом соответствии, заполнить таблицу. Тоже не так легко, как тест, но за час обычно справлялась. Да, кстати, практические задания №1-2 ограничены по времени и обычно там 2 попытки. Бывали казусы, за которые этот сайт дистанционного образования лишается одной моей звезды. Например, однажды в кроссворде не было задания, а клеточки были.

Или вот этот этот случай, когда верными считаются заведомо неправильные ответы. У меня дочка занимается в музыкальной школе как раз по классу «Фортепиано». Фортепиано, сольфеджио и прочие указанные стрелками предметы у них обязательны. Ну, завалив с первого раза тест, в следующий раз поставила то, что желала компьютерная программа.

Здесь тоже тест не с первого раза сдала, но спорить не буду, институту виднее . Раз ребенок ходит на скрипку, то зачем ему сольфеджио и муз.литература?

Кстати, в процессе тестирования выяснилась интереснейшая штука — если в вопросе предусмотрены несколько ответов, то можно отметить их все.

Это не влияет на результаты теста! Все равно будет 100%. Просто неверные ответы будут выделены красным.

НО: если в вопросе предусмотрен только один ответ, то нужно выбрать правильный вариант, иначе балл не зачтется.

Итак, мое дистанционное образование продолжалось около полугода. По времени я тратила на изучение 1 дисциплины 2-3 раза в неделю по 2-3 часа. Иногда просто 1 целый день, но это очень утомительно, столько новой информации за короткий срок — трудно было решать практические задания. Обучение не было сложным, но не было и интересным.

Постепенно все дисциплины были пройдены и настало время итогового экзамена. Как оказалось, его можно было проходить только в определенные дни и часы.

Поскольку все ответы на все тесты у меня были сохранены, то итоговый междисциплинарный экзамен получился на максимальную оценку .

После сдачи итогового экзамена мне прислали на ознакомление и проверку личных данных диплом. А затем выслали оригинал диплома заказным письмом.

Диплом на бумаге с водяными знаками. На просвет видны буквы РФ. На работе приняли и сказали «Солидно!».

При подсветке УФ-фонариком стали видны розовые и белые волокна. Наверное, диплом все-таки настоящий!

Преимущества дистанционного образования:

  1. Не нужно никуда ездить. Дистанционка доступна даже очень занятым и маломобильным (декретницам, например ).
  2. Это не дорого по сравнению с очно-заочным обучением.
  3. Это очень удобно, что можно заниматься, когда есть время.
  4. Какие-то знания все-равно остаются в голове, несмотря на высокую скорость обучения.

Недостатки удаленного обучения:

  1. Это дает диплом, но не дает знания. ИМХО, лекции невыносимо скучные, просто нудятина. Нет интересных практических примеров, голые факты и теория с водичкой. Мне не хватало «лирических отступлений» и случаев из практики.
  2. Нельзя посмотреть правильные ответы в кроссвордах и прочих практических заданиях.
  3. В лекциях встречаются опечатки, в тестах — глюки.
  4. Трудно заставить себя выделить время на занятия, тянешь до последнего, ибо лень

ВЫВОД: дистанционное обучение и сайт АНО НИИДПО рекомендую, в целом, мне понравилось. Хочется еще на что-нибудь выучиться!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector