Sckontakt.ru

Уроки онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Финансовый менеджмент где работать

Как строить карьеру в финансовой сфере

Характерной чертой послекризисного развития рынка труда стало возвращение спроса на сотрудников финансовой сферы. В настоящий момент рынок насыщен предложениями для специалистов, потребность в которых резко снизилась в период кризиса. Компании продолжают курс на оптимизацию, но сегодня это уже не ассоциируется с экономией за счет массового сокращения штата, а представляется как процесс грамотного планирования и оптимально эффективного построения бизнес-процессов. Что в этой связи нужно предпринимать выпускникам и молодым специалистам для эффективного построения карьеры в этой сфере? На этот вопрос отвечают эксперты рынка труда.

Стажировка – лучший вариант старта в финансах

– Наиболее интересной тенденцией текущего года на рынке труда в сфере финансов является высокий спрос на специалистов по внутреннему аудиту (внутренних контролеров, аудиторов) и специалистов по управлению рисками. Традиционно спрос на специалистов в этих областях был высок в банках, инвестиционных и страховых компаниях, но теперь ощущается их востребованность и в других направлениях экономики, поскольку в посткризисный период компании, наученные горьким опытом, остро ощутили потребность в управлении, планировании и контроле рисков. Безусловно, эта тенденция послужила толчком для активного восстановления показателей рынка финансового консалтинга, который стал расширяться за счет новых заказов. Но интересно, что некоторые компании все же решили расширить или создать собственные подразделения риск-менеджмента, внутреннего контроля и аудита, чтобы не прибегать к услугам консалтинга.

Если говорить о предлагаемых работодателями компенсациях, то цифры (в зависимости от уровня специалиста и компании) могут колебаться от 50 000 до 120 000 рублей для внутренних аудиторов и контролеров, и от 40 000 до 100 000 рублей для риск-менеджеров в штате компании.

Молодым специалистам, желающим развиваться в сфере финансов, следует обратить внимание на то, что в настоящее время работодатели сделали ставку на повышение эффективности бизнеса в противовес предкризисному бурному экспансивному развитию на рынке. В этой связи им требуются квалифицированные аналитики и специалисты, способные строить прогнозы с целью оптимизации бизнес-процессов. Поэтому, на мой взгляд, изначально хорошие шансы преуспеть сегодня есть у экономистов, владеющих инструментами математического анализа, статистики и работы с большим объемом информации.

Если говорить о начале карьеры в сфере финансового учета и управления, то, на мой взгляд, наиболее предпочтительный вариант – это стажировка в одной из компаний «большой четверки», предоставляющих аудиторские и консалтинговые услуги. Здесь можно получить необходимый опыт работы, более широкий профессиональный кругозор, улучшить иностранный язык.

  • Карьерный путь, начатый в одной из компаний «большой четверки», может сложиться следующим образом: стажер – далее консультант – и ориентировочно через 2 года работы уже можно претендовать на позицию бизнес-аналитика в компании индустриального или любого другого сектора.
  • Второй путь начала и построения карьеры – это позиция ассистента бизнес-аналитика, финансового контролера или внутреннего аудитора в одной из компаний индустриального сектора. Здесь молодой специалист также получает возможность постепенно расти внутри компании, набирая профессиональный опыт.

Выбирая профессиональный путь, нужно иметь в виду, что консалтинг даст возможность активно расширять профессиональные знания и навыки в смежных областях и сферах, а работа внутри компании, напротив, позволит углублять полученный опыт в определенном секторе экономики.

В заключение обращу внимание на то, что в обоих случаях для развития карьеры специалисту обязательно потребуется наличие профессиональных международных сертификатов, таких как CPA, CMA, CFA, CIMA, ACCA и др., которые в международной компании, как правило, предлагается получить за счет работодателя, что является еще одни плюсом «start up» карьеры у лидеров рынка.

Универсальные специалисты востребованы всегда

– Второй квартал 2010 года, в особенности май, был отмечен подъемом и движением в среде финансистов на рынке труда. Универсальные специалисты типа аудиторов и главных бухгалтеров всегда держат пальму первенства по уровню востребованности работодателями, сегодня к ним присоединились еще и финансовые контролеры. И хотя они традиционно всегда и всем нужны, а на рынке их достаточно много, спрос на этих специалистов не уменьшается, особенно на тех, у кого имеется серьезный опыт в определенной индустрии.

Риск-менеджеров и руководителей одноименных направлений за последние годы не появилось больше, поэтому они по-прежнему товар «штучный». Как, впрочем, и хороших управленцев, и профессионалов по работе со стрессовыми активами кредитных организаций, и специалистов по работе с просроченной задолженностью, в которых заинтересованы не только банки, но и коллекторские агентства.

Как сделать сейчас карьеру молодому финансисту, а среднему – получить «топовую» квалификацию в экспресс-режиме, за пару-тройку месяцев? Думаю, теперь «по-быстрому» не получится.

  • Выбирайте «правильный» вуз, стремитесь к стажировкам, «не брезгуйте» тренингами, в том числе языковыми (помимо профессиональных). Это уже займет от 3 до 5 лет.
  • Стремитесь получить необходимые финансовые сертификаты: ACCA, CPA или CIMA.
  • Изучайте английский язык (не на уровне светской беседы о погоде, а используя профессиональную экономическую бизнес-лексику).
  • Практически все известные финансовые директора (CFO) – убедительные, стратегически мыслящие ораторы, отлично излагающие свои мысли, использующие продвинутый деловой язык, подкрепленный инновационным мышлением (в идеале и на практике).
  • Путь к директору может лежать через MBA. Во всяком случае, на данной позиции магистратура или программа МВА с квалификационным обучением будет уместна. Иногда поспешное обучение MBA может спровоцировать к вам отношение как к «overqualified» профессионалу, поэтому оценивайте реально момент необходимости в данном шаге (Бухгалтер или начинающий финансист со степенью MBA выглядят скороспелым «продуктом». Более того, такие знания имеют обыкновение устаревать каждые 4-5 лет).
  • И еще один совет. Любой работодатель мечтает заполучить лояльного кандидата, уверенного в себе профессионала, который готов проработать в компании не менее трех лет точно, а то и больше. Работодатель приветствует специалистов с адекватной самооценкой и здоровыми амбициями. За последнее время значительно выросли требования работодателей к финансовым специалистам и к их личностным качествам в том числе.

Особую популярность приобретает стратегический анализ

– В финансовой сфере с новой силой сегодня возрастает спрос на специалистов по международной отчетности (МСФО), что указывает в свою очередь на оживление данного рынка. Активизация этих позиций возникает в том числе и в связи с тем, что компании после кризисного затишья опять выходят на рынки капиталов. Свершаются первые IPO, для чего нужно иметь международную аудированную отчетность, поэтому сейчас идет серьезный набор специалистов из «большой четверки» и компаний реального сектора, обладающих уже построенной функцией МСФО.

Примерно такая же ситуация сейчас и с финансовым анализом. В кризис мы почти не наблюдали на рынке позиций финансовых аналитиков. Сейчас же примерно 20% всех вакансий связаны именно с финансовым анализом, при этом особую популярность приобретает стратегический анализ. Это опять же связано с оживлением рынка и является показателем того, что у компаний появилась потребность смотреть в будущее.

Что касается зарплатных предложений, то квалифицированный специалист по международной отчетности сегодня может рассчитывать на 120-150 000 рублей в месяц, а специалисты по стратегическому анализу – на сумму до 200 000 рублей.

Молодым специалистам необходимо очень четко определить для себя область, в которой они хотят развиваться и строить карьеру. Тем, кто наметил свой карьерный путь в сфере финансовой отчетности, прямая дорога в компании «большой четверки». Подобные компании предоставляют хорошую школу и все необходимые (не только технические, но и персональные) компетенции.

Если специалисту интересен финансовый анализ, то карьерный путь лучше всего начинать в крупных западных FMCG-компаниях или в западных банках на entry-level позициях (потому что в этом случае, если выбрать в качестве старта компанию «большой четверки», то перейти в область финансового анализа потом будет очень непросто).

Что касается образования, то тут стандартно ценятся первые вузы России – это Высшая школа экономики, экономический факультет МГУ, Финансовая академия, Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова. Для финансовых специалистов очень важно свободное владение английским языком. Не стоит забывать и про умение успешно справляться с тестами на логику, аналитический склад ума, которые часто встречаются при приеме на начальные финансовые позиции. Начальные позиции предусматривают заработную плату от 30 000 до 50 000 рублей в месяц.

Бухгалтер и специалист финансового департамента – отличное начало карьеры

Оксана Русских, консультант по поиску и подбору персонала, ИМПЕРИЯ КАДРОВ

Читать еще:  Учиться на менеджера по продажам

– Самые вероятные позиции для кандидатов без опыта работы в финансовой сфере – это бухгалтер и специалист финансового департамента. Оданко рынок пока перенасыщен финансистами, поэтому молодым специалистам будет довольно сложно найти работу в данной сфере. Начинающему финансисту необходимо понимать, что есть два пути развития его карьеры.

  • Первый вариант – это позиция начинающего специалиста/ассистента финансового отдела компании.
  • Второй – позиция специалиста/помощника финансового директора, который соглашается на меньшую зарплату, но компания тратит средства на его обучение.

Оба варианта имеют свои плюсы и минусы. Так, на позиции ассистента есть риск быть перегруженным административными функциями, а на выполнение обязанностей по специализации будет оставаться крайне мало времени, что сильно замедлит карьерный и профессиональный рост. С другой стороны, на такую позицию легче устроиться, а при должной инициативности и активности сотрудника, он имеет шанс достаточно быстро продвигаться по карьерной лестнице.

Должность помощника руководителя финансового отдела связана не только с меньшей заработной платой, но и с черновой работой (все задачи, которыми «не очень интересно» заниматься опытным специалистам, как правило, перекладываются на плечи новых молодых сотрудников). Но возможность быстрого карьерного и профессионального роста в данном случае более вероятна.

Если говорить о требованиях, которые предъявляются к кандидатам без опыта работы, то основные критерии отбора – средний балл в вузе, тема дипломной работы, социальная активность соискателя в учебном заведении, умение работать в команде.

Предложения по заработной плате для молодых специалистов и кандидатов без опыта в финансовой сфере варьируются от 25 000 до 40 000 рублей.

Ищите компанию, в которой хотелось бы долго работать

– В финансовой сфере сегодня увеличилось количество вакансий: это и бухгалтерские позиции разных уровней (от бухгалтера на участок до главного бухгалтера), и экономисты, и финансовые директора.

Так как в кризис произошло сокращение объемов работ для финансовых специалистов, то это повлекло за собой массовые сокращения персонала и уменьшение заработной платы специалистам из данной сферы. Сегодня постепенно происходит увеличение объемов бизнеса и уже не хватает рабочих рук, что соответственно влияет на набор персонала. Наибольшим спросом сегодня пользуются кандидаты, у которых стаж работы в одной компании составляет не менее 2 лет и которые за последние 5 лет поменяли не более 2-3 мест работы.

Молодому специалисту надо выбрать для себя отрасль или компанию, в которой хотелось бы долго работать. Необходимо внимательно читать объявления о вакансии, выделяя в своем резюме требуемый опыт и/или дополняя свое CV в соответствии с пожеланиями работодателя. К сожалению, многие молодые финансисты очень часто видят только деньги или должность, не обращая внимание на остальные требования: знание иностранных языков, обязательные навыки и пр.

Бакалавриат: Финансовый менеджмент

Что такое менеджмент?

Менеджмент имеет несколько связанных между собой значений:

  • это современная наука об управлении и организации бизнеса;
  • это ежедневная работа по профессиональному принятию управленческих решений;
  • это команда руководителей предприятия;
  • это передовой опыт управления.

Многие считают синонимами понятия «менеджмент» и «управление», но они означают не одно и то же. Управление может быть и автоматическим – например, компьютер управляет полётом ракеты, а менеджмент – это прежде всего наука и искусство управлять людьми и быть лидером.

Где можно работать после окончания образовательной программы по профилю «Финансовый менеджмент»?

Наши студенты получают качественное высшее образование без привязки к конкретной отрасли. После окончания направления можно сделать успешную карьеру в различных сферах, таких как:

  • Энергетика
  • Промышленность
  • Торговля
  • Финансовые, страховые, банковские услуги
  • Информационные технологии
  • Туризм, ресторанный и гостиничный бизнес
  • Государственная и муниципальная служба
  • Образование, здравоохранение, транспорт и др.

Кем работают выпускники профиля?

Мы гордимся нашими выпускниками и рады их достижениям. Многие из них занимают высокие должности в российских и международных компаниях:

  • Партнёр и член Совета директоров международного фонда прямых инвестиций Mint Capital
  • Руководитель департамента по продвижению операционных систем, Microsoft Россия
  • Финансовый директор агропромышленного холдинга «Статус»
  • Первый заместитель генерального директора по экономике компании «Ивановоэнергосбыт»
  • Руководитель дополнительного офиса Ивановского отделения Сбербанка
  • Заместитель генерального директора телекомпании «Барс»
  • Владельцы и руководители фирм малого бизнеса

Какие дисциплины и зачем изучают студенты, обучающиеся по профилю «Финансовый менеджмент»?

Процесс обучения направлен на всестороннее развитие личности студента и подготовку профессионала в своём деле. Наряду с общими гуманитарными дисциплинами студенты получают знания и практические навыки по целому комплексу направлений.

Менеджмент. Наши студенты учатся профессионально разбираться в различных вопросах и инструментах управления: стратегический менеджмент, производственный менеджмент, управление инвестициями, инновационный менеджмент, теория организации, управление качеством, разработка и принятие управленческих решений, математические и статистические методы в управлении.

Экономика. Менеджеры получают широкую экономическую подготовку, изучая экономическую теорию, мировую экономику, экономику организации, экономику недвижимости, логистику, внешнеэкономическую деятельность.

Управление финансами. Профиль «Финансовый менеджмент» позволяет студенту научиться принимать финансовые и инвестиционные решения для увеличения рыночной стоимости компании. Для этого предусмотрено изучение финансовых рынков, экономического анализа, финансов предприятия, финансового планирования, управления оборотным капиталом, налогообложения, бухгалтерского и управленческого учёта, аудита, антикризисного управления, банковского и страхового дела.

Информационные технологии. Сегодня обязательное требование при трудоустройстве – свободное владение компьютером. Наши студенты учатся эффективно использовать компьютер в профессиональной деятельности, изучая офисные программы, базы данных, интернет-технологии, web-дизайн, документационное обеспечение управления, корпоративные информационные системы (1С:Предприятие), справочно-правовые системы (КонсультантПлюс, Гарант), а также специализированные программные продукты для менеджера.

Право. Менеджер должен принимать решения в рамках закона. Важной составляющей обучения является подготовка в правовой сфере – правоведение, законодательство в области финансов, политология.

Управление человеческими ресурсами. Менеджмент – это прежде всего управление человеческими отношениями. Наши студенты изучают психологию, деловое общение, управление персоналом, организационное поведение, получают глубокую подготовку в области иностранных языков.

Менеджер должен разбираться в этих вопросах, чтобы успешно управлять своими подчинёнными – специалистами в отдельных областях.

Сможет ли студент во время учёбы применять полученные знания на практике?

За время учёбы наши студенты проходят:

  • на 1 курсе – учебную практику;
  • на 2, 3, 4 курсах – производственную практику.

Отличительной особенностью организации практики на кафедре менеджмента и маркетинга является её прохождение на реальных предприятиях различных сфер деятельности (производство, торговля, сфера услуг). При этом вуз компенсирует студентам расходы, связанные с прохождением практики в других регионах РФ.

Ряд учебных дисциплин наши студенты изучают непосредственно на предприятиях, одновременно приобретая практический опыт работы.

Материал, собранный студентами во время практики, становится основой для написания курсовых и выпускных квалификационных работ.

Что представляет собой выпускная квалификационная работа по профилю «Финансовый менеджмент»?

Выпускная квалификационная работа представляет собой разработку решения конкретной проблемы, существующей на реальном предприятии, или рекомендаций по совершенствованию его деятельности.

Примеры тем работ наших выпускников:

  • Управление инвестиционной программой в энергетическом концерне
  • Совершенствование ценовых механизмов управления надёжностью электроснабжения
  • Постановка системы бюджетирования на текстильном предприятии
  • Управление ликвидностью и платёжеспособностью коммерческого банка
  • Совершенствование бюджетного процесса на муниципальном уровне
  • Повышение эффективности управления запасами торговой компании
  • Организация деятельности предприятия по построению системы менеджмента качества
  • Разработка бизнес-плана развлекательного центра
  • Формирование системы мотивации персонала промышленного предприятия
  • Разработка ценовой политики торговой сети

Помогает ли кафедра студентам найти работу?

Кафедра оказывает содействие в трудоустройстве благодаря налаженному сотрудничеству со многими успешными российскими компаниями. Студенты имеют возможность хорошо зарекомендовать себя во время прохождения практики. Многие из наших студентов получают предложения о работе уже во время учёбы в университете.

Почему стоит обучаться финансовому менеджменту в ИГЭУ?

Квалифицированные преподаватели. Преподаватели кафедры менеджмента и маркетинга регулярно повышают квалификацию в ведущих вузах страны и за рубежом, занимаются научной деятельностью, сотрудничают с бизнесом и региональными органами власти. 80% преподавателей кафедры имеют учёные степени докторов и кандидатов экономических наук. К процессу преподавания также привлекаются представители бизнеса.

Информационные технологии. В учебном процессе широко используются компьютерные информационные технологии. С помощью электронных ресурсов вуза студенты имеют возможность обучаться через Интернет: дистанционно пользоваться электронными учебниками по ключевым дисциплинам специальности, проходить контроль знаний, консультироваться с преподавателями.

Иностранные языки. Обучение иностранным языкам проводится углублённо с учётом требований направления. Знание профессиональной терминологии и навыки ведения деловых переговоров на иностранном языке повышают конкурентоспособность выпускников кафедры и расширяют возможности построения карьеры в структурах международных компаний в России и за рубежом.

Читать еще:  Бакалавр менеджмента что это такое

Научная работа. Наши студенты активно участвуют в олимпиадах, конференциях, круглых столах с представителями бизнеса и власти и ведут научно-исследовательскую деятельность, продолжить которую возможно в аспирантуре. Многие из них имеют дипломы и грамоты за научную работу. Вуз предоставляет студентам возможность опубликовать результаты своих исследований в издаваемых им сборниках научных трудов.

Традиции и преимущества сильного вуза. ИГЭУ располагает всем необходимым для того, чтобы студенческая жизнь не ограничивалась только учёбой. В распоряжении студентов:

  • компактно расположенные учебные корпуса;
  • оборудованные открытые и закрытые спортивные сооружения;
  • общежития и профилакторий;
  • студенческий театр эстрадной миниатюры (СТЭМ);
  • база отдыха в живописном месте на Рубском озере.

Помимо гражданской специальности студенты ИГЭУ имеют возможность приобрести военную специальность на единственной в Ивановской области военной кафедре.

Специальность финансовый менеджер, куда пойти работать?

Preintermediate — это считай вообще никакого английского. Вы не можете общаться даже на профессиональные темы, скорее всего.

Мне сложно представить, как вы собираетесь конкурировать с людьми с техническим образованием — в эту сферу идут математики, экономисты и проч. Думаю, самое то вам — идти куда-нибудь в банк выдавать кредиты и пытаться расти оттуда.

Я финансовый менеджер (официальная должность в трудовой) в довольно крупной инжиниринговой компании, работающей в энергетике и нефтегазе. До этого отработала 7 лет фин. менеджером в другой компании, тоже связанной с электрооборудованием, переквалифицировавшись из бухгалтеров, эта же компания оплачивала мне второе высшее в финансовой сфере, первое- топовый технический ВУЗ с красным дипломом. На деле у меня функции фин. директора. Английский мне не сильно нужен. Работаю по нескольким направлениям: привлечение кредитов, банковские гарантии, анализ ФХД, различные отчеты, бюджетирование.

У вас как со статистикой, мат.анализом и работой в Экселе? И вообще с аналитическими способностями и большими объемами данных?

Извините, а чем Вы занимались до 26-ти лет, что опыта у Вас кот наплакал? у меня в 26 было уже 8 лет трудового стажа, а у Вас 1 год и 2 месяца? И почему, если Вы нигде не работаете, то учитесь заочно? Судя по Вашему посту, работать у Вас нет особой потребности, соответственно особой карьеры Вы не построите, так как отсутствует одна из самых сильных мотиваций — заработать деньги.

а почему сиротки так гордятся своим трудовым стажем. если родители в 18 сказали «кыш с нашей шеи» это не повод для гордости! и родители которые дочку прокормить не могут это тоже не повод

а почему сиротки так гордятся своим трудовым стажем. если родители в 18 сказали «кыш с нашей шеи» это не повод для гордости! и родители которые дочку прокормить не могут это тоже не повод

Это комплекс превосходства, может еще что-нибудь. Не обостряйте.

а почему сиротки так гордятся своим трудовым стажем. если родители в 18 сказали «кыш с нашей шеи» это не повод для гордости! и родители которые дочку прокормить не могут это тоже не повод

Душенька, быть иждивенкой так это намного хуже и тем более нет повода для гордости. И я не сиротка и никто меня с «шеи» не гнал. Из-за Вашего скудоумия Вам невдомек, что у человека еще могут быть амбиции и желания самореализоваться, как личность и хороший спец. И сидеть у кого-то на «шеи» до 26 лет — это признак инфантилизма, как самого человека, так и эгоизма родителей. Родители, они, знаете ли, не вечны и великовозрастное дитя, вдруг лишившееся «шеи» может и не выжить в этом непростом и бушующем мире. И родителям, которые кормят дочку в 26 лет должно быть стыдно, что такое беспомощное чудо вырастили.

Это комплекс превосходства, может еще что-нибудь. Не обостряйте.

Вы имели ввиду, что у меня чувство превосходства?

Нет в банке документальных операций,есть документаРные! Учите матчасть.

Вы конечно никогда не делаете опечаток или ошибок!

Душенька, быть иждивенкой так это намного хуже и тем более нет повода для гордости. И я не сиротка и никто меня с «шеи» не гнал. Из-за Вашего скудоумия Вам невдомек, что у человека еще могут быть амбиции и желания самореализоваться, как личность и хороший спец. И сидеть у кого-то на «шеи» до 26 лет — это признак инфантилизма, как самого человека, так и эгоизма родителей. Родители, они, знаете ли, не вечны и великовозрастное дитя, вдруг лишившееся «шеи» может и не выжить в этом непростом и бушующем мире. И родителям, которые кормят дочку в 26 лет должно быть стыдно, что такое беспомощное чудо вырастили.

Я здесь писала не для того чтобы услышать вашу критику, если не можете дать совет по теме, то не засоряйте ее своим флудом!

А чтобы вам спокойней жилось, отвечу на ваш вопрос. Ни на чьей шеи я не сидела. Здесь я описала опыт работы в офисной сфере. Я работала по своему первому образованию.

Я финансовый менеджер в крупной компании. У всех моих коллег в нашей компании или подобных есть квалификация типа CIMA или ACCA или CFA, и большой опыт работы в бухгалтерии или аудите или анализе вводных данных. Без этого — никуда.

Спасибо за ответ! Я тоже сейчас думаю, что начинать надо с бухгалтерии.

Кисонька, Вы не поверите, слава Богу, что Вы мне все разъяснили, я теперь буду намного спокойней жить. Спасибо Вам!! )))))

И, напоследок, Вам таки отвечу, чтобы взрослому человеку услышать ответ на свой вопрос, нужно слушать мнения всех людей, которые ему отвечают, а критику в первую очередь. А с Вашей нервной реакцией, на абсолютно здоровую критику, нужно попить пустырничек и валерьяночку ))))

Все, все, все, не нервничайте, удаляюсь. Искренне желаю достичь в финансовом менеджменте нереальных высот, начиная карьеру в Вашем возрасте ))) (это не стеб, желаю от души) Удачи!

Кисонька, Вы не поверите, слава Богу, что Вы мне все разъяснили, я теперь буду намного спокойней жить. Спасибо Вам!! )))))

И, напоследок, Вам таки отвечу, чтобы взрослому человеку услышать ответ на свой вопрос, нужно слушать мнения всех людей, которые ему отвечают, а критику в первую очередь. А с Вашей нервной реакцией, на абсолютно здоровую критику, нужно попить пустырничек и валерьяночку ))))

Все, все, все, не нервничайте, удаляюсь. Искренне желаю достичь в финансовом менеджменте нереальных высот, начиная карьеру в Вашем возрасте ))) (это не стеб, желаю от души) Удачи!

Кисонька, Вы не поверите, слава Богу, что Вы мне все разъяснили, я теперь буду намного спокойней жить. Спасибо Вам!! )))))

И, напоследок, Вам таки отвечу, чтобы взрослому человеку услышать ответ на свой вопрос, нужно слушать мнения всех людей, которые ему отвечают, а критику в первую очередь. А с Вашей нервной реакцией, на абсолютно здоровую критику, нужно попить пустырничек и валерьяночку ))))

Все, все, все, не нервничайте, удаляюсь. Искренне желаю достичь в финансовом менеджменте нереальных высот, начиная карьеру в Вашем возрасте ))) (это не стеб, желаю от души) Удачи!

Кисонька, Вы не поверите, слава Богу, что Вы мне все разъяснили, я теперь буду намного спокойней жить. Спасибо Вам!! )))))

И, напоследок, Вам таки отвечу, чтобы взрослому человеку услышать ответ на свой вопрос, нужно слушать мнения всех людей, которые ему отвечают, а критику в первую очередь. А с Вашей нервной реакцией, на абсолютно здоровую критику, нужно попить пустырничек и валерьяночку ))))

Все, все, все, не нервничайте, удаляюсь. Искренне желаю достичь в финансовом менеджменте нереальных высот, начиная карьеру в Вашем возрасте ))) (это не стеб, желаю от души) Удачи!

Кисонька, Вы не поверите, слава Богу, что Вы мне все разъяснили, я теперь буду намного спокойней жить. Спасибо Вам!! )))))

И, напоследок, Вам таки отвечу, чтобы взрослому человеку услышать ответ на свой вопрос, нужно слушать мнения всех людей, которые ему отвечают, а критику в первую очередь. А с Вашей нервной реакцией, на абсолютно здоровую критику, нужно попить пустырничек и валерьяночку ))))

Читать еще:  Специальность менеджмент и управление

Все, все, все, не нервничайте, удаляюсь. Искренне желаю достичь в финансовом менеджменте нереальных высот, начиная карьеру в Вашем возрасте ))) (это не стеб, желаю от души) Удачи!

Если Вы меня не услышали, повторюсь, что мне важно мнение людей имеющих опыт работы в финансовой сфере, хотелось бы услышать их истории о построение карьеры и советы, а Ваша деструктивная критика, мне не интересна.

Менеджмент – что это за профессия, кем работать

Профессия по специальности «менеджмент»

Одна из самых востребованных специальностей, по которой идут обучаться молодые люди по окончанию 11 класса – менеджмент.

Что нужно делать работая по этой специальности и как выучиться на эту профессию, все это мы разберем в этой статье.

Куда идти учиться?

Один из самых важных вопросов для родителей “куда отдать учиться своего ребенка?”. По статистике, лишь 2 человека из 10 могут точно сказать куда они идут учиться.

Таких подростков чаще всего не завлекает сам заработок, их больше тянет к знаниям, которые они получают на пути к своему любимому делу.

Если подросток не может самостоятельно сделать выбор, то это делают за него родители. Причем часто этот выбор делается неправильно, потому что родители выбирают востребованную по их мнению профессию.

Но зачастую в будущем эта профессия теряет свою актуальность, и обучение в итоге может совсем не пригодиться.

На какие профессии может претендовать менеджер? Какой его средний заработок? Насколько тяжелое обучение по этой специальности? На все эти вопросы мы ответим дальше.

Что за профессия?

Если размышлять в целом, то эта профессия существовала также очень давно, и она считается одной из самых древних профессий. Если описать одним словом, то менеджмент – это управление.

Менеджер – это человек, который налаживает грамотную работу людей, какого-либо объекта или процесса. Дело в том, что во все времена людям нужен был человек, который задавал правильное направление деятельности.

Человек работающий в данной профессии не обязательно должен иметь навыки сотрудника компании. Он может просто иметь необходимые знания как продавать качественно товар или как расширить список клиентов.

Тяжело ли учиться по специальности “менеджмент”?

Без сомнений у каждой специальности есть свои наклонности, и это направление тоже не исключение. Легко в этой профессии будет тем, кто имеет гуманитарный склад ума, а также желательно иметь способности к качественной аналитике.

Для первокурсников важными предметами считаются информатика и математика. Со 2-ого курса основное обучение будет сосредоточено на экономических специальностях.

Выпускники по окончанию обучения получат самые важные умения и знания по управлению процессами и людьми.

Кем может работать менеджер на производстве?

Существует огромное количество должностей, на которые можно попасть по этой специальности. Например, можно пойти работать финансовым менеджером.

Эта профессия имеет прямое отношение к работе с финансами. Освоив эту специальность можно будет работать в банке, на той должности, которая подразумевает работу с деньгами.

Менеджмент подойдет для тех, кто занимается активными видами спорта. Если человек мечтает собрать свою сборную, то стоит пройти обучение по данной специальности.

Внешнеэкономическое направление в менеджменте даст возможность в любой компании, где совершаются разного рода сделки по экспорту и импорту.

Кем можно устроиться работать после обучения в ВУЗе?

Вы должны осознавать, что сразу же вас не возьмут на крутую должность с хорошей зарплатой. Дело в том что знания, которые вы получили и проблемы в реальной жизни – это совершенно разные проблемы.

Чтобы уметь их профессионально решать, нужно набраться опыта.

Можно попробовать устроиться на престижную должность через знакомых, это довольно быстрый способ, но не у всех есть такая возможность.

Если нет знакомых в компании, то придется начинать свой карьерный рост с обычной должности со средней заработной платой.

Вы должны понимать, что знания, которыми вы обладаете, не играют важной роли. Проблема заключается в том, что вы не умеете применять их на практике.

К примеру если вы хотите стать менеджером, то можно понять как это работает в действительности. Допустим, мы работаем в какой-то компании, которая продает мобильные телефоны.

Для того чтобы стать хорошим управляющим, нужно для этого минимум год поработать продавцом-консультантом. После этого вы уже поймете что хотят покупатели, что думают об этом продавцы и так далее. Вы начнете мыслить по другому, наберетесь опыта, и сможете стать администратором.

Теперь вы понимаете что из себя представляет специальность менеджмент. Подведем итог – если вы выбираете менеджмент, то выбор профессии в будущем у вас очень обширный.

Менеджером может стать тот, кто обучался на экономическом факультете. Если вы хотите стать менеджером и у вас есть управленческие способности, то можете идти в ВУЗ и подавать заявление на эту интересную специальность.

Самое главное чтобы у вас было желание этим заниматься, и ни в коем случае не сдавайтесь и идите к своей цели. Только в этом случае у вас обязательно все получится, и вы найдете профессию своей мечты. Желаем вам успехов!

Финансовый менеджер: роль, цели и задачи в компании

Идет глобализация финансовой сферы и конкурентная борьба между предпринимателями выходит на новый уровень. В таких условиях сложно обойтись без специалиста, который сможет увеличить доходность предприятия на основе анализа финансовых данных. Как раз этим и занимается финансовый менеджер. Чтобы справляться со своими обязанностями, ему необходимы серьезная теоретическая подготовка, управленческие способности и долгие годы практики.
В статье попробуем разобраться, кто он — современный финансовый менеджер, и какую роль играет в развитии компании.

Чем занимается финансовый менеджер?

Уже из названия профессии вытекает, что финансовый менеджер — это специалист, который участвует в управлении финансами предприятия. В бизнесе денежные средства выполняют 3 функции и задача финменеджера — обеспечить их осуществление:

  1. Рост капитала — забота об увеличении доходов, оптимизации расходов и своевременном поступлении финансов.
  2. Покрытие затрат — грамотное распределение денежных поступлений на приоритетные и наиболее выгодные вложения.
  3. Контроль результативности — систематический сбор и анализ финансовых показателей.

“Финансовая деятельность – искусство или наука, управлять доходами и ресурсами для пущей выгоды управляющего.”

Амброз Бирс, писатель

Независимо от специфики предприятия в своей работе финансовый менеджер использует вспомогательные инструменты — планирование, организацию, мотивацию, контроль. А знание концепций финансового менеджмента помогает находить удачные управленческие решения.

В крупной компании финансовый менеджер может специализироваться на каком-то одном направлении — привлечение инвестиций, управление рисками, осуществление платежей и другие. В малом бизнесе он чаще берет на себя общее руководство финансовой деятельностью предприятия.

Компетенции и личные качества финансового менеджера

Рыночная экономика ставит перед финменеджером высокие требования к его профессиональным знаниям, умениям и даже личным качествам. Чтобы в условиях растущей конкурентной борьбы направить финансовую деятельностью предприятия в нужное русло, у него должны быть организаторский талант, развитые коммуникативные навыки и выдержка в деловых отношениях.

Очень ценятся гибкие и креативные финансовые менеджеры, которые подстраиваются под любые обстоятельства и находят нестандартные решения для сложных ситуаций. Принятие результативных управленческих решений невозможно без развитой интуиции, эрудированности и уверенности в себе. А чтобы справиться с функцией контроля, необходимы критичность, требовательность и некая доля перфекционизма. Ну и, конечно же, профессиональный рост невозможен без постоянного стремления к саморазвитию.

Финансовый менеджер и бухгалтер — одно и то же?

Современный бизнес нуждается в постоянном увеличении прибыли, для чего нужно грамотно управлять финансами. Поэтому возникает необходимость именно в финансовых менеджерах, ведь функции бухгалтера ограничиваются учетом оборота финансов и подготовкой отчетной документации.

Но многие собственники бизнеса считают, что должности бухгалтера и финансового менеджера можно легко совместить. Но каким бы хорошим ни был специалист, он не справится с таким разнообразным перечнем обязанностей. В результате управление финансами предприятия не будет давать нужных результатов.

Идеальная формула — бухгалтер занимается бухучетом, отчетностью и налогами, а финансовый менеджер контролирует бизнес-процессы, ведет управленческий учет, планирует и оптимизирует финансовую деятельность.

Хоть бухгалтер и финансовый менеджер тесно взаимодействуют, но это принципиально отличающиеся должности, требующие разных компетенций, умений и даже типа мышления.

4 отличия между бухгалтером и финансовым менеджером

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector